Помогаем бизнесу достигать результатов, усиливая команды продаж
Проводим аудит, строим процессы, формируем команды, обучаем, сопровождаем
С какимы запросами работаем
- Бизнес готов расти, структура продаж - нетТекущая модель работает при нынешнем объёме, но не выдержит кратного роста без пересборки.
- Нет прозрачной картины
по воронкеНевозможно точно сказать, на каком этапе теряется конверсия, решения принимаются вслепую, без данных. - Найм менеджеров занимает месяцы, выход на план - ещё дольшеОтсутствие воспроизводимой системы онбординга делает каждого нового сотрудника долгосрочной инвестицией
с неопределённым результатом. - Собственник всё ещё закрывает ключевые сделки личноКоммерческая функция не масштабируется, пока крупные сделки зависят от личного участия первого лица.
- CRM есть, процессов нетСистема внедрена, но реальная логика работы с клиентом живёт в головах сотрудников, а не зафиксирована в регламентах и полях CRM.
- Результат держится
на 1-2 менеджерахОстальная часть команды системно не дотягивает до показателей лидеров — риск концентрируется на нескольких людях, а не распределён по системе.
Услуги
- Аудит отдела продажДиагностируем воронку продаж, юнит-экономику сделки и качество работы
с каждым этапом цикла. Выявляем узкие места, влияющие на конверсию и скорость закрытия сделок, формируем план приоритетных изменений. - Построение процессовПроектируем архитектуру отдела продаж: этапы воронки, скрипты и стандарты переговоров, систему квалификации лидов, настройку CRM. Формируем управленческий контур с прозрачной отчётностью и метриками эффективности.
- Найм команды продажРазрабатываем профиль компетенций под специфику продукта и рынка, систему мотивации и грейдинг. Проводим оценку кандидатов на этапе интервью и выстраиваем план онбординга для быстрого выхода на результат.
- Обучение по продажамРазвиваем экспертизу команды под специфику цикла продаж: работа с лицом, принимающим решение, аргументация ценности, отработка возражений, техники закрытия сложных сделок.
- Сопровождение командыВедём регулярный разбор воронки
и ключевых показателей (конверсия, средний чек, цикл сделки), корректируем стратегию продаж и усиливаем компетенции на проблемных этапах. - Развитие руководителяФормируем управленческие навыки РОПа: постановка планов, контроль показателей через дашборды, обратная связь команде, делегирование операционных задач без потери управляемости.
Екатерина Шадрина
Основатель | Эксперт
"Я больше 12 лет строю продажи в корпоративном секторе — прошла путь в Яндекс и 2ГИС, где увидела, как устроены системные продажи на масштабе. Основала LPconsult, чтобы передавать этот опыт бизнесу — компаниям, которые переросли ручное управление, но ещё не готовы нанимать штат внутренних экспертов.
Я не верю в универсальные шаблоны: каждое решение мы с командой строим под ценности и специфику конкретного бизнеса. Для меня важно, чтобы результат не оставался на бумаге — только то, что реально внедряется и работает без нашего постоянного участия."
Я не верю в универсальные шаблоны: каждое решение мы с командой строим под ценности и специфику конкретного бизнеса. Для меня важно, чтобы результат не оставался на бумаге — только то, что реально внедряется и работает без нашего постоянного участия."
Нам доверяют
Кейсы
Отзывы
- Закрыли позицию B2B-менеджера
- Провели структурированный найм без ошибок
- Менеджер вышел и начал приносить результат
«Нам в какой-то момент, не так давно, понадобился B2B-сейлз и я поняла, что вообще не знаю, каким образом его нанимать.
Я обратилась к ребятам, они мне рассказали подробно про весь процесс, как это происходит, как его нанимать, на что обращать внимание.
Более того, ребята еще и помогли провести собеседование с сейлзом. Поэтому сейчас у нас есть сейлз, который делает клевые результаты.
Поэтому обращайтесь, будет результат 100%»
- За одну встречу - системное понимание как выстроить продажи
- Конкретные шаги для внедрения
- Практические материалы в работу
«Спасибо большое за консультацию, она стала ярким событием этого дня!
За легкую и очень комфортную подачу экспертного материала в потоке❤️
Все супер, я в восторге!✨
По дополнительным материалам, все забрала буду изучать!
Спасибоооо❤️»
- Выявили системные проблемы в продажах
- Сегментировали решения по разным рынкам
- Получили внедряемый план роста оборота
«Мой запрос к Кате и Мише был на увеличение оборотов нашей компании.
Мы провели более чем трехчасовую консультацию, которая не заканчивалась, пока ребята не ответили на все мои вопросы.
Ребята подсветили все проблемы, которые сейчас у нас есть в продажах, и сегментировали решение этих проблем по рынкам, которых у нас очень много.
Что круто, что Катя и Миша до сих пор можно обращаться за всеми вопросами, они помогают.
И, наверное, один из самых важных моментов, что нестандартно для области продаж, ребята подходили к нашей проблеме, исходя из наших ценностей, очень экологично, вдумчиво и долговечно предлагая те решения, которые можно быстро внедрить.
- За одну встречу - максимум практической информации
- Чёткие рекомендации по продажам
- Новые идеи для масштабирования
«Вам огромное спасибо! Из всех консультаций по продажам ваша была самая самая насыщенная по информации!)
Просто невероятное количество идей/информации и вдохновения !)
Вы супер!»
- Профессиональный разбор продаж
- Чёткие рекомендации по развитию
- Поддержка на каждом этапе
«Катяяяяя!!!
Ты лучшая просто
Спасибо тебе огромное
Сразу видно, что ты профессионал и горишь своим делом
Побольше бы таких людей 🙏🏻»
- Чёткие и понятные рекомендации
- Ясное понимание дальнейших шагов
«Спасибо тебе и Мише
Очень доходчиво!)»
- Чёткие критерии оценки компетенций
- Структурированный процесс отбора
- Уверенность при принятии решения
«Ну вот у меня как раз были небольшие тормозы, непонятно как чекать некоторые компетенции, ты тут так классно всё расписала)»
- Конкретные рекомендации
- Понятный план действий
- Готовность к дальнейшей работе
«Cпасибо еще раз за консультацию, очень дельно
Точно будем еще работать с вами дальше :)»
«Cпасибо огромное, это было огненно 🔥🔥🔥»
«Спасибо вам! у вас чудесный союз 🌟»
«Спасибо вам огромное!!! Я так рада что написала тебе 😌»
- Скорректировали стратегию подбора
- Закрыли вакансию со второй попытки
- Построили понятную систему найма
«Офигенно, спасибо большое! Не устаю восхищаться!!
Мы нашли человека в штат, строим сейчас систему!
Со второй попытки хороший кандидат нашелся)
Критерии оценки супер помогли понять, как строить стратегию найма)»
«Столько всего пришлось проработать и придумать, прежде чем перейти к вакансии. Все благодаря лекции и консультации 🫶»
- Выявили пробелы в текущих процессах
- Сформировали стратегию дальнейшего роста
«Мое агентство занимается интернет-маркетингом в сфере В2С.
У нас никогда не было отдела продаж, мы развивались за счет рекомендаций наших клиентов и хороших позиций в рейтингах.
Обратился к Кате и Мише за консультацией уже второй раз, ребята отлично помогают как выстроить с нуля процесс В2В продаж, так и подсветить пробелы в уже существующих системах.
Профессиональный взгляд со стороны в уютной доброжелательной обстановке.
Четкий план действий. Двухчасовые встречи пролетают будто за 15 минут)»
- Навели порядок в продажах
- Сформировали структуру отдела
- Получили внедряемую модель
«Вечер пятницы в трехчасовом зуме и моих фантазиях об идеальном отделе продаж в Yoko! Творчество без порядка - сплошной стресс! Рекомендую от души @the16october <3 Лучшая консультация по построению отдела продаж ever - очень легко для внедрения, главное сделать )))»
«Спасибо тебе за консультацию!
Было очень полезно»
Было очень полезно»
*Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии Политикой обработки персональных данных
